各学院：
为进一步加强员工的学习过程性管理，提高员工自我管理、自我约束能力，充分发挥学校家庭协同育人的功能，提高对员工学业的指导性、预见性，促进员工顺利完成学业，根据《必赢BWIN学籍管理条例（修订）》文件精神，学校将开展2017-2018学年员工学业警示工作，现将有关工作安排通知如下：
一、学业警示的对象
具有必赢BWIN学籍的2015级、2016级、2017级普通全日制本（专）科员工。
二、学业警示的条件
1、根据《必赢BWIN学籍管理条例（修订）》规定，2015级普通全日制本（专）科员工在第三学年修读取得的学分低于60学分，给予学业警示；
2、根据《必赢BWIN学籍管理条例（修订）》规定，2016级普通全日制本（专）科员工在第二学年修读取得的学分低于40学分，给予学业警示；
3、根据《必赢BWIN学籍管理条例（修订）》规定，2017级普通全日制本（专）科员工在2017-2018学年春季学期获得学分不足12学分，给予学业警示。连续两次受到学业警示的，给予退学试读处理。
三、学业警示工作流程
1、教务处梳理学分，根据规定发出“学业警示通知书”和“退学试读通知书”，由二级学院通知相关的员工。
2、学院要有计划地开展学业警示工作，有针对性地做好员工学业帮扶工作，督促员工及时选课和报名重修，获得本专业人才培养方案所规定的学分。
转自学校教务处
2018年10月16日